الأحد، 8 ديسمبر 2019

‏تفعيل ذكرى البيعة الخامسة

‏تفعيل ذكرى البيعة الخامسة
في حصة النشاط بفقرات متنوعة من قبل والدة زهراء البن شيخ
من باب الشراكة المجتمعية ورائدة النشاط ومنسقة الشراكة..
 https://t.co/y8w8XzPfwa
 

الاثنين، 10 فبراير 2014

الأحد، 7 أبريل 2013

مدرستنا الغالية





مدرستنا الغالية




المدرسة الابتدائية الثالثة بالشعبة.


* المرحلة: الابتدائية.
* تاريخ التأسيس: 1414هـ
* المنطقة: الأحساء.
* العنوان: المبرز (الشعبة- بوسحب)
* رقم المدرسة بالإدارة: 2403
* رقم المدرسة بالوزارة: 58679
* المبنى المدرسي: حكومي- مسلح.
* الهاتف والفاكس: 035363289
* البريد الالكتروني: p58679@hasaedu.info
* تابعة لـ : مكتب التربية والتعليم بالمبرز (مديرة المكتب الأستاذة أمنية الأحمد/ المشرفة الإدارية الأستاذة صافية العساف)
* الهيكل الإداري: مديرة المدرسة- المساعدات (2)- المراقبات (3)- - الكاتبات (1)
* عدد المعلمات: 30
* عدد الفصول الدراسية: 18
* المرافق: مصلى- مختبر- غرفة التفصيل- غرفة الفنية- غرفة التدبير المنزلي- غرفة الإسعافات الأولية- غرفة مصادر التعلم والمكتبة.

الأحد، 24 مارس 2013

أهدافنا في العام الدراسي الجديد




أهدافنا في العام الدراسي الجديد





* ترسيخ مفهوم العقيد الإسلامية السليمة في نفوس الطالبات.
* تعميق روح الولاء للوطن والاعتزاز به.
* رعاية الطالبات تحصيليا.
* رعاية الطالبات تربويا.
* العناية بالطالبات الموهوبات.
* إشراك المعلمة في عملية تخطيط وتنفيذ الأنشطة المدرسية.
* الارتقاء بسمتوى المعلمات مهنيا.
* تحقيق الانضباط والجدية في العمل التربوي.
* قيام المعلمات بتنفيذ الأعمال الموكلة إليهن بفاعلية.
* ضمان سلامة العمل الإشرافي داخل المدرسة.
* تعريف العاملات والعاملين بمهامهم وتحديد مسؤولياتهم.
* السعي إلى تحقيق الأهداف التربوية والتعليمية داخل المدرسة.
* تنظيم السجلات المدرسية وتوظيفها.
* تنظيم خطط وبرامج النشاط والإرشاد الطلابي.
* تكوين جماعات الإرشاد الطلابية وخلق فرص للتنافس الشريف بينها.
* خدمة المناهج الدراسية.
* تحقيق رغبات وميول الطالبات وصقل مواهبهن ومهاراتهن وإبداعاتهن المتنوعة.
* خدمة البيئة والمجتمع.


***

رؤيتنا / رسالتنا




رؤيتنا

نرى أفكارا ..
نرى إبداعا..
نرى جهودا تبذل..
نرى تكريماً وثناءً...
فهذه هي رؤيتنا التي لا نرضى لها إلا الأفضل..








رسالتنا

أن نكون أكثر المدارس نجاحا..
في خلق علاقات إيجابية تفاعلية..
حتى تكون بناتنا قادرات على مواصلة تعليمهن..
ومواجهة حياتهن..
مسلحات بالعلم والأخلاق الكريمة..
واثقات من أنفسهن..
معتزات بقيمهن ووطنهن..
منفتحات على الآخرين..

الجمعة، 21 ديسمبر 2012

خطتنا الاستراتيجية


خطتنا الاستراتيجية





الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الانبياء والمرسلين وبعد:
فنجاح المدرسة يعتمد على نجاح الإنسان المسؤول عنها، ومدى كفاءته وقدرته على التخطيط، ولقد أصبح التخطيط ىضروريا وهاما لكل مجالات الحياة، وهو أكثر أهمية في المجال التربوي، وحتى يكون العاملون بالمدرسة قادرين على بناء خطط العمل المدرسي فلا بد أن يكونوا ملمين ومتفهمين لمعنى التخطيط وأهميته وفوائدة وكيفية بناء الخطة، وتنفيذها، ومتابعتها وتطويرها. ولابد لهم أن يتيقظوا إلى أن التخطيط عملية أو نشاط مستمر دائم التجديد، يتضمن عملية وضع الأهداف وتحديدها وتنفيذها واختيار وسائل وطرق تقويم العمل ومتابعته وتطويره. وسيتم بحول الله وقوته رسم الإطار النظري من بعده الإطار التنفيذي لمحتوى خطة المدرسة الاستراتيجية والتشغيلية للعام 1433/1434هـ



لماذا نخطط؟

لأن التخطيط:
* يحفز على التفكير ويقضي على العشوائية في العمل.
* يساعد على تحديد الأهداف بوضوح، ويوفر معايير جيدة لتقويم الإنجاز.
* يعرّف الواقع ويعين على تخطي العقبات.
* يعطي فرصا للاستعداد للمستقبل، ويرفع مستوى التفاؤل.
* يشجع على التغيير والتطور والإنجاز، ويستثمر الموارد.
* يعزز التنسيق والتكامل بين الأطراف، ويقلل من التأجيل.




أسس ومقومات الخطة الاستراتيجية:

1. المصادر الشرعية.
2. سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية.
3. كتاب منهج المرحلة التعليمية الابتدائية.
4. القواعد التنظيمية لمدارس التعليم العام، الدليل الإجرائي، صلاحيات مديرة المدرسة.
5. الأهداف العامة للتعليم وأهداف المراحل التعليمية، وأهداف المواد الدراسية.
6. اللوائح والأنظمة الصادرة من خارج الوزارة ولها علاقة بالتعليم مثل لوائح الخدمة المدرنية وغيرها.
7. خطة التوعية الإسلامية الواردة من إدارة التعليم.
8. خطة عمل مديرة المدرسة للعام الماضي.
9. خطة الإرشاد الطلابي الواردة من إدارة التعليم.
10. خطة النشاط المدرسي الواردة من إدارة التعليم.
11. التقويم الدراسي للأعوام الدراسية.
12. دليل المرشدة الطلابية.
13. دليل المعلمة.
14. دليل النشاط المدرسي.
15. توجيهات الإدارة المدرسية وتوجيهات المواد الدراسية.
16. نتائج تحصيل الطالبات في العام الدراسي الماضي.
17. لائحة تقويم الطالب والمذكرة التفسيرية وما ألحق بها من تعليمات وتعاميم.
18. سجلات المدرسة في الأعوام السابقة (الإدارية- النشاط- الإرشاد..).
19. الحالات الصحية في المدرسة لجميع منسوباتها.
20. الحالات الاجتماعية في المدرسة لجميع منسوباتها.
21. الحالات الاقتصادية في المدرسة لجميع منسوباتها.
22. التعليمات والتعاميم المنظمة للأعمال التربوية والتعليمية والاجتماعية والصحية في المدرسة.
23. النظريات التربوية والنفسية والإدارية في الكتب والمراجع العلمية.
24. تجارب مديرة المدرسة والتجارب التي استفادتها من غيرها والخبرات المنقولة لها من غيرها.

مفهوم خطتنا الاستراتيجية


مفهوم خطتنا الاستراتيجية





مفهوم الخطة:
عمليات متتالية مجدولة ومبرمجة تحقق أهدافا معينة.


مفهوم التخطيط:
عملية ذهنية ومحاولة علمية مقصودة من الفرد والمجتمع لاستثمار ما يتوافر لهما من موارد وطاقات لتحقيق أهداف معينة في فترة معلومة وفق مقومات وأفكار اجتماعية بأقل تكاليف ممكنة.



مفهوم الاستراتيجية:
فن وعلم تحديد القوى الأساسية القادرة على تحقيق الأهداف الكبرى وأساليب تعبئتها وتحريكها لتحقيق الأهداف.


مفهوم التخطيط الاستراتيجي:
من الناحية الإدارية، يمثل جميع الدراسات والمراحل الذهنية التي تسبق وضع الخطة، كما يمثل الاستعداد للمستقبل بخطط معدة وموضوعة ومحددة سلفا والتي تجيب عن:
أين نحن؟
أين نريد أن نكون؟
كيف سنصل؟
كيف نعرف وصولنا؟


تشخيص واقع المدرسة:
ويقصد به رصف ووصف وتحليل الماضي والحاضر للمدرسة للحصول على معلومات دقيقة صحيحة.


البيئة الخارجية:
المجتمع الخارجي للمدرسة وتغيراته.

البيئة الداخلية:
المجتمع الداخلي للمدرسة ومكوناته.


التشخيص الخارجي:
البيئة الخارجية للمدرسة (الفرص والمعوقات).


التشخيص الداخلي:
البيئة الداخلية للمدرسة (القوة والضعف).


الرؤية:
صورة ذهنية للمستقبل المنشود في المدة المحددة، وهي الصورة الذهنية النهائية التي تود المدرسة الوصول إليها في مدة محددة، وتعبر عن طموح العاملات بالمدرسة وطالباتها والمجتمع والمسؤولين.


الرسال:
شح لمضمون الرؤية تمثل العناصر الرئيسة المحققة للرؤية، وهي ترجمة تفصيلية لرؤية المدرسة وأكثر تحديدا لها، وتحمل في مضمونها الأهداف والوسائل، وتوضح الغرض الأساسي من تواجد المدرسة.


القيم:
مبادئ مفاهيم وثقافات وفلسفة عمل مختارة.


الأهداف:
التأملات والأفكار التي تمثل الرؤيا، وتنقسم الأهداف إلى قسمين:
* الأهداف العامة: وهي المقاصد أو الغايات أو الأوضاع المستقبلية التي ترغب المدرسة في الوصول إليها في المستقبل.
* الأهداف التفصيلية: وهي أهداف فرعية ذكية تتفرع وتشتق من الهدف العام، وقد تتعدد الأهداف التفصيلية تحت هدف عام واحد.



المحور:
المجال الذي يتحقق فيه الهدف الاستراتيجي العام.


البرامج:
وسائل ومناشط تربوية تنفذ بطرق مقصودة لتحقيق هدف تفصيلي فرعي.


الزمن:
تاريخ بداية ونهاية ومدة تنفيذ البرامج.


المتطلبات:
الموارد البشرية والمالية.



الجهة الرئيسة:
جهة محددة من داخل المدرسة مسؤولة بشكل مباشر عن تنفيذ برنامج ما.



الجهة المساندة: 
جهة مساندة ومساهمة للجهة الرئيسة وغير مسؤولة مباشرة عن تنفيذ برنامج من داخل أو خارج المدرسة في نطاق إدارة التربية والتعليم.


الدعم الخارجي:
جهات مساندة من القطاع الحكومي والخاص، تقدم خدمات محدددة في تنفيذ برامج متفق عليها مسبقا وفق الأنظمة والتعليمات.



مؤشرات الأداء:
هي أدوات كمية ونوعية تساهم في معرفة تحقيق البرنامج لأهدافه.